Количество вакансий в Перми выросло на 11 процентов

Увеличение произошло за счет повышения числа предложений в нескольких отраслях.
 

В сентябре 2015 года в Перми количество вакансий в Перми по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 111 процентов. Данные результаты приводит служба исследований компании HeadHunter. Наибольший рост числа предложений произошел в нескольких сферах деятельности. Так численность вакансий в категории «Медицина и фармацевтика» выросла на 127 процентов, в сфере «Консультирование» — на 98 процентов. В категориях «Страхование» «Наука и образование» и «Управление персоналом» показатели увеличились на 74, 71 и 60 процентов соответственно.
 

— Конечно, рост предложений мы видим далеко не во всех областях. Например, для представителей профессиональной сферы «Домашний персонал» вакансий стало на 60 процентов меньше, в сферах «Спортивные и фитнес клубы» количество вакансий уменьшилось на 34 процентов, а в автомобильном бизнесе на 31 процентов, — комментирует результаты исследования, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Мария Заботина. — Что касается соискателей, то рост числа резюме в сентябре составил более 50 процентов и это самый высокий показатель в этом году. По всей видимости, с началом нового делового сезона соискатели активнее озаботились вопросом поиска нового места работы.
 

Соотношение вакансий и резюме в сентябре, по данным исследователей, в Перми составляет 4,2 резюме на одну вакансию, этот показатель ниже оптимального, а это значит, что соискатель не должен испытывать трудности при поиске работы. Самый высокий конкурс сегодня в сферах «Государственная служба» (22,1), «Юристы» (9,8) и «Высший менеджмент» (9,0).