Работодателям больше нужны швеи и плотники, чем охранники и менеджеры

Наиболее востребованы на рынке труда специальности каменщика, плотника, медсестры, швеи, тогда как предложение рабочей силы из числа охранников и менеджеров, напротив, превышает потребность, говорится в докладе «Трансграничная миграция и вызовы для России».

Доклад подготовлен в рамках проекта Комитета гражданских инициатив «Миграция» совместно с Фондом «Миграция XXI век».

«По данным Общероссийского банка вакансий на 25 июня 2015 года наибольшую потребность в рабочих работодатели испытывают по строительным профессиям. Так, потребность в каменщиках в 11 раз превышает предложение рабочей силы, бетонщиков — в 14 раз, плотников — в 3,5 раза, штукатуров — в 5,2 раза, арматурщиков — в 20 раз. Кроме того, большую потребность работодатели испытывают в овощеводах, швеях, подсобных рабочих», — говорится в докладе.

Также несоответствие спроса и предложения рабочей силы отмечается по врачам и фельдшерам, спрос по этим специальностям превышает предложение почти в 8 раз, по медсестрам — в 4 раза. В то же время предложение рабочей силы из числа охранников и менеджеров соответственно в 2 и 2,5 раза превышает потребность в таких специалистах.

«Несмотря на сложную экономическую ситуацию в настоящее время, заявленная работодателями потребность рабочей силы на конец июля 2015 года практически остается на уровне декабря 2014 года — 1,3 миллиона человек», — отмечается в докладе.